2025학년도 1학기 강사 및 비전임교원 채용 공고 (1차)
2025-1학기 강사 및 비전임교원 채용 공고 Ⅰ 채용 분야1. 채용 분야 및 인원 : ‘붙임’ 참조 2. 채용 구분 : 강사, 겸임교수, 계약제산학협력중점교수 3. 지원 자격 1) 공통 가. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자 나. 임용일(2025.03.01.)기준, 만 70세 미만인 자 다. 모집 분야별 학부(과) 우대사항이 있는 경우 해당하는 자 라. ‘학문후속세대 우대’전형인 경우, 박사학위 과정 중 또는 박사학위 취득 후 3년 이내인 자 2) 채용 구분별 가. 강사 □ 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에서 정한 강사의 자격을 충족한 자 나. 겸임교수 □ 대학교원 자격기준에 해당하는 자로서 국가기관, 연구기 관, 공공단체 또는 산업체 등에 정규직원으로 상시 근무하고 있는 현직자 □ 대학에서 강의할 과목이 본직기관의 직무내용과 유사한 직종에 근무하며, 소속 기관장의 동의를 받아 본 대학교에서 강의를 수행할 수 있는 자로 한다. 단, 본직기관의 직무내 용과 대학에서 강의할 과목이 부합하더라도, 본직기관의 유사직무 경력이 3년 미만이거나, 강의 과목이 순수학술과목인 경우에는 임용대상에서 제외 □ 강의와 관련된 전문지식이 있는 석사학위 이상의 학위소지자를 원칙으로 하되, 전공 관련 기관에서 5년 이상 현직에 종사한 자는 학사학위 이상의 학위소지자로 할 수 있다. 다. 계약제산학협력중점교수 □ 산업체 경력(민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관등에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력)이 10년 이상인 자 4. 임용 기간 가. 강사 : 2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28. (1년) ※ 신규 임용기간 포함 3년간 재임용 절차 보장. 단, 연구년 강의 대체 교과목의 경우 연구년 종료 시(1년)까지 임용. (재임용 절차 없음) ※ 임용 기간 중 정년 도래 시 해당 학기 말일에 당연 퇴직함 나. 겸임교수 : 2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28. (1년) ※ 겸임교원은 본직 기관장의 동의와 학부(과)장의 추천을 받아 1년 단위로 재임용 할 수 있음. 다. 계약제산학협력교수의 임용기간은 1년으로 하되 사업 계약 기간에 따라 변동될 수 있음. ※ 계약제산학협력교수는 산학협력단장 또는 학부(과)장의 추천을 받아 1년 단위로 재임용할 수 있음. Ⅱ 접수기간 및 방법 1. 접수기간 : 2025. 1. 4.(토) ~ 1. 8.(수) 13:00까지 2. 접수방법 : 온라인 접수 (아래 링크 참조) ☞ 강사 지원 : https://www.jinhakpro.com/recruit/21709 ☞ 비전임 지원 : https://www.jinhakpro.com/recruit/21717※ 지원서 접수는 우편이나 방문 접수를 하지 않으며 온라인 접수만 가능함 3. 관련 서류 제출 : 지원서 작성 시 기재한 내용 일체에 대한 증빙 서류 업로드 필수 - 학력 사항 : 기재한 학력 전체에 대한 각각의 졸업(또는 학위)증명서 및 성적 증명서 - 실적 사항 : 기재한 실적(논문, 저서, 지적재산권, 연구비 수혜, 특허 등)에 대한 증빙 자료 - 경력 사항 : 본인의 기본 인적사항이 기재된 경력 또는 재직증명서 - 강의계획서 : 강의개요, 목표, 주차별 계획, 평가방법 등을 포함하여 자유형식으로 작성 (강사 채용 지원시 필수 제출) - 기타 : 어학, 자격사항 등 기재한 내용에 대한 자격증 또는 증명서 4. 입력시 주의사항 - 항목별 입력시, 화면에 안내된 유의 사항 준수 - 학력 기재 시 학사/석사/박사 학위 중 소지한 학위 전체를 기재 - 채용 구분(강사, 초빙, 겸임 등) 및 전공 분야별 중복 지원 불가 - 자기소개서는 강의 계획 중심으로 작성 5. 문의처 - 연락처 : 교무처 교무팀 (02) 300-0425 / kauapply@kau.ac.kr - 주 소 : 경기도 고양시 덕양구 항공대학로 76, 한국항공대학교 본관 1층, 108호 (교무팀) ※ 담당 교과목 및 강의 계획서 등에 대한 문의는 해당 학부(과)로 문의 - 학부(과) 연락처 : https://kau.ac.kr/web/pages/gc11651h.do Ⅲ 심사 절차심사단계심 사 내 용비 고서류기초 심사전공분야와 채용분야 전공 일치도 전공 심사지원자의 전공분야에 대한 강의실적 및 잠재적 역량, 학문적 우수성 및 발전가능성, 봉사 등 면접 심사교육자로서의 자질 및 교육관, 의사표현의정확성과 논리성, 태도 및 인성 등 ※ 단계별 심사는 생략하거나 통합하여 실시 가능 ※ 최종 합격자 안내는 지원서에 기재한 이메일을 통해 개별 안내 예정 (25년 1월 말 예정이나 안내 일정은 변동될 수 있습니다.) Ⅳ 기타 유의사항 가. 지원 서류의 허위, 기재 착오, 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임 나. 제출 자료가 허위로 판명될 경우 심사에서 제외되거나 합격을 취소할 수 있음. 다. 해당 분야에 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음. 라. 교과목 미 개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기도 임용 기간에 포함됨. 마. 세부적인 수업 시간은 초빙 학부(과)와 협의하여 결정함. 바. 담당 교과목은 수강인원 미달 등 강의 개설 상황에 따라 변경될 수 있음 사. 임용 이후 결격사유가 있을 시에는 임용을 취소함. 아. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함. ※‘첨단산업 인재양성 부트캠프’ 채용분야는 해당 사업비의 재원으로 채용함. 붙 임: 2025-1학기 강사 및 비전임교원 채용 분야표