1. 채용부문 및 담당업무
가. 채용부문 : 국제교류처 외국인(중국/몽골/베트남) 학생 유치업무 담당 직원(계약직원)
나. 채용직종 : 계약직
다. 채용인원 : 0명
라. 담당업무 및 자격요건
[담당업무]
· 외국인(중국/몽골/베트남) 유학생 유치 및 입학 상담(학부, 대학원 등)
· 해외 협력 사업 추진 - 중외합작판학(중국), 공동교육과정 등
· 기타 해외 교류 업무 - 대외 홍보, SNS 관리 등
[필수요건]
· 외국인(중국/몽골/베트남) 유학생 유치 업무 가능자
· 국내 거주 가능한 자
· 한국어 능력 우수자(토픽 5급이상 소지자, 유효기간 무관)
[우대요건]
· 국내외 대학 근무 경력자(국제업무 담당)
· 외국인(중국/몽골/베트남) 유학생 유치 관련 실무 경험자
· 해외 협력 사업 수행 경험자(중외합작판학(중국), 공동교육과정 등)
2. 전형절차: 서류전형 → 면접전형
3. 접수기간 및 방법
가. 접수기간: 2025.11.26(수) 09시 ~ 2025.12.2(화) 24시까지
나. 접수방법: 사람인(www.saramin.co.kr) 통한 입사 지원 / 첨부 양식 사용
※ 입사 지원 링크: 바로가기 클릭
4. 급 여
타 대학 유치경험자 또는 타 관련기관 경력 | 연 봉 | 비 고 |
무경력자 | 3,000만원 | · 4대보험, 퇴직금 등 별도 · 경력사항 등을 감안하여 면접 후 결정 · 매 학기 3시수 강의 포함 (외국인을 위한 학습법) - 별도 강의료 지급 없음 |
1년이상 경력자 | 3,300만원 | |
2년이상 ~ 4년미만 경력자 | 3,600만원 | |
4년이상 경력자 | 4,000만원 |
※ 대학이 정한 기준에 따라 외국인학생 유치관리수당 별도 지급예정
5. 기 타
가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 합격을 취소함
나. 1년간 계약직 임용 후, 근무평가에 의거 재임용 여부 결정
다. 입사지원 서류(허위사실 발견 등), 건강검진, 성범죄경력조회 등에서 결격사유 발생 시 채용확정 이후라도 채용 취소될 수 있음
라. 기타 자세한 사항은 본교 총무팀 인사담당자 (☎ 02-300-0490)에게 문의하시기 바랍니다.