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중앙인사위원회 지역인재추천채용제(6급 견습직) 모집

중앙인사위원회 지역인재추천채용제(6급 견습직) 요약
       
  ※ 2005년 정보통신 02학번 최현주 최종합격
 
■ 우리대학교 추천 대상 선발 내용
  1. 추천대상 선발인원 : 2명
    가. 계열별 인원 : 이공계 1명(기술직 추천), 인문사회계 1명(행정직 추천)
    나. 성별 인원 : 남녀 각 1명
     
  2. 추천대상자 선발방법
    가. 각 학부(과)의 심사를 거쳐 추천대상자를 각 학부(과)에서 추천 받음
    나. 각 학부(과)에서 추천된 학생들을 대상으로 학업성적, 영어능력검정시험 등을 종합하여 취업지도위원회
      의 심사를 거쳐 최종 선발
     
  3. 추천대상 선발 주요일정
    가. 신청자 접수 : 2007. 01. 09(화) ~ 01. 18(목) 15:00까지 (각 학부(과))
    나. 각 학부(과) 추천대상자 추천 : 2007. 01. 23(화) (학생처 종합인력개발팀)
    다. 서류심사 : 2007. 01. 26(금)
    라. 취업지도위원회 최종 추천대상자 선정 발표 : 2007. 01. 29(월)
     
  4. 우리대학교 지역인재추천채용제 지원방법
    가. 지원자는 학교 홈페이지 공지사항에서 지원서 양식을 다운받아
    나. 학사관리팀에서 석차를 확인 받은 후 구비서류를 동봉 학부(과) 사무실에 서류를 제출
      1) 지역인재추천채용 지원서 1부
      2) 주민등록초본, 학업성적표, 외국어성적표, 졸업증명서(졸업자만 해당) 각 1부
      ※ 접수기간 : 2007. 01. 09(화) ~ 01. 18(목) 17:00 까지 각 학부(과) 사무실
     
  5. 기타
    가. 지역인재추천채용제에 관한 자세한 사항은 중앙인사위원회 균형인사과 (☎02-751-1201,1202)로
      문의하거나, 사이버 국가고시센터(http://gosi.csc.go.kr)를 참조
    나. 우리대학교 관련 사항은 학생처 종합인력개발팀(02-300-0025)으로 문의요망

       
■ 추진배경
  최근 행정 외무고시 합격자의 90% 정도가 서울 소재 대학출신으로 지역편중 현상을 해소하고 공채제도의
  경직성과 한계를 보완하기 위하여 추진
       
■ 주요내용
  1. 개념
    가. 전국의 대학졸업자와 졸업예정자 중에서 학업성적 등이 우수한 자를 학교장 추천에 의해
    나. 서류전형과 PSAT(공직 적격성 테스트) 및 심층면접을 거쳐 견습직원으로 선발하여
    다. 3년 이내의 견습근무기간을 거쳐 공무원의 능력과 자질을 검증하여 일반직 6급공무원 임용
    라. 특정 광역자치단체의 합격인원이 전체 선발인원의 10%(5명)을 넘지 못하도록 조정
     
  2. 자격(아래 조건을 모두 충족해야 함)
    가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자
    나. 졸업자 또는 졸업예정자 (현재 휴학중인 자는 제외)이며, 2008년 3월 1일까지 졸업이 가능한 자
    다. 대학성적 : 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업학점의 3/4 이상을 취득하고
    라. 이수한 모든 과목의 총 평점을 기준으로 석차가 각 학과의 상위 5%이내에 해당하여야 함.
    마. 졸업자는 졸업 석차비율이 각 과의 상위 5% 이내여야 함.
    바. 영어능력 검정시험 성적
      중앙인사위원회에서 정한 영어능력검정시험 점수 기준 이상이어야 함(표 참조)
     
시험종류 TOEFL TOEIC TEPS G-TELP FLEX
PBT CBT
기준점수 560 220 775 700 77 700
      ※ 영어 공인성적표는 2005. 1. 1이후 실시된 시험으로 2007. 1. 28까지 점수가 발표·통지된 것만 인정
    사. 편입생은 편입학 한 대학에서 최소한 4학기를 이수하여야함.
    아. 추천 가능 자는 20세 이상 ~ 32세(1974. 1. 1 ~ 1987. 12.31)까지의 연령 해당자
     
  3. 각 대학별 추천인원
    가. 각 대학 입학정원 비례 최소 2명에서 최대 4명까지
    나. 추천방법
      - 각 대학교별 자체 추천심사위원회를 구성하여 선발 추천
      - 전공계열간(이공계, 인문계), 양성간(남, 여) 균형 비율로 선발추천
    다. 선발 주요 일정
     
- 2007. 01. 03 ~ 01. 28 : 대학별 자체 추천 진행
- 2007. 01. 29 ~ 01. 31 : 대학별 추천서 중앙인사위원회 접수
- 2007. 2월 중 필기시험
- 2007. 04. 11 : 필기시험 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고
- 2007. 05. 29 ~ 05. 30 : 면접시험(변경 가능)
- 2007. 06. 22 최종합격자 발표
    라. 최종 선발 인원 : 50명(행정직 25명, 기술직 25명- 지역별, 성별 안배)